Γίνεται όλο και πιο σύνηθες οι εταιρείες να χρησιμοποιούν πράσινο τοίχο στο σχεδιασμό γραφείου.Για παράδειγμα, τοποθέτηση ενός πράσινου τοίχου στο γραφείο, στην αίθουσα συνεδριάσεων ή στη ρεσεψιόν.Ορισμένες εταιρείες προτιμούν ζωντανό πράσινο τοίχο.Ωστόσο, υπάρχουν και εταιρείες που επιλέγουν τον τοίχο με τεχνητά φυτά.Ποιο προτιμάς?Διαφορετικοί άνθρωποι μπορεί να έχουν διαφορετικές επιλογές.Ανεξάρτητα από το είδος του πράσινου τοίχου, συμφωνείται ομόφωνα ότι έχουν θετική επίδραση στους ανθρώπους.Γι' αυτό πείναι πράσινο στο χώρο εργασίας.
Όπως γνωρίζουμε, το πράσινο έχει ηρεμιστική δράση.Μια πράσινη θέα μπορεί να μειώσει το άγχος των ανθρώπων και να βελτιώσει τη συγκέντρωσή τους, αυξάνοντας έτσι την παραγωγικότητα των εργαζομένων.Έστω ότι βρισκόμαστε σε έναν χώρο που νιώθουμε καλά τόσο σωματικά όσο και ψυχικά.Θα πρέπει να επηρεαζόμαστε θετικά από αυτό το υγιές εργασιακό περιβάλλον.Εν τω μεταξύ, τα πράσινα φυτά δημιουργούν μια ευχάριστη ατμόσφαιρα εργασίας που θα αυξήσει την ικανοποίηση των ανθρώπων και αυτό διασφαλίζει ότι οι άνθρωποι θα κάνουν περισσότερη δουλειά.Επιπλέον, ένας πράσινος τοίχος μπορεί να λειτουργήσει καλά σε μια αίθουσα συσκέψεων επειδή στους ανθρώπους αρέσει να επισκέπτονται ο ένας τον άλλον σε ένα καταπράσινο περιβάλλον.Ένα εξαιρετικό πλεονέκτημα του πράσινου τοίχου στο γραφείο είναι η διανοητική πτυχή.Βάλτε μερικά φυτά και λουλούδια στον τοίχο στον χώρο εργασίας και θα παρατηρήσετε ότι στους ανθρώπους αρέσει να μαζεύονται κοντά τους.Το πράσινο φέρνει κοντά τους ανθρώπους και προωθεί την κοινωνική αλληλεπίδραση.Κάνει τους ανθρώπους να αισθάνονται καλύτερα και βοηθά στην τόνωση της δημιουργικότητας και της έμπνευσης.
Εφόσον παρατηρούμε τη σημασία των πράσινων φυτών, θα πρέπει να εφαρμόζουμε περισσότερο πράσινο στον χώρο εργασίας.Είναι πολύ εύκολο να εισάγετε περισσότερο πράσινο στο γραφείο.Για παράδειγμα, αφήστε κάτω μια γλάστρα με φυτά, στερέωση ενός ζωντανού τοίχου ή ενός τεχνητού τοίχου φυτού.Θα τραβήξουν τα βλέμματα στην εταιρεία.Οι εργαζόμενοι θα λαμπρύνουν όταν περιτριγυρίζονται από πράσινο.
Ώρα δημοσίευσης: Αύγ-12-2022